減碳已從「喊目標」走向「拚執行」。PwC《2026年減碳報告》萃取數百萬筆資料發現,減碳帶來的商業價值已日益顯著,領先企業的永續行動,已有效提升獲利、促進成長,並強化韌性。報告發現,在過去充滿挑戰的一年,大多數企業減碳決心依然堅定,超過八成企業維持或加快減碳進程,其中23%更提升目標,顯現減碳的雄心。同時,69%企業落實範疇一與範疇二的減碳進度,高於前一年的67%,顯示企業不僅宣示減碳承諾,更朝向更具紀律的執行與管理。
能源已成為企業經營不可忽視的關鍵變數。受全球地緣政治衝突影響,美伊戰事及荷姆茲海峽危機促使能源價格波動劇烈,再加上AI資料中心與供應鏈能源需求遽增,企業勢必重視能源管理與長期投資規劃。對臺灣企業而言,發展再生能源更從過去的加分題,轉變為供應鏈求生存的剛性需求,因此不少臺灣企業透過自建或多元布局,使範疇一和範疇二的減碳不僅是控制成本,也關乎營運韌性、客戶要求回應能力,更是建立低碳的競爭力。
範疇三的供應鏈減碳則是更深刻的挑戰。PwC《2026年減碳報告》發現,目前僅18%企業能持續追蹤超過一線(Tier 1)供應商的活動與排放,雖然已有30%企業改善範疇三盤查能力,但價值鏈減碳仍是多數企業最難突破的一環。這對臺灣以出口導向製造業為主的產業結構特別重要,因為電子零組件與資通訊產品深度連結國際品牌供應鏈,減碳要求早已延伸至供應商管理、產品設計與能源來源。
報告也進一步指出,產品永續性正逐漸從法規要求轉為成長動能。若能把永續整合進產品生命週期,不僅有助範疇三排放管理,也可能帶動營收與獲利提升。報告彙整企業公開資料,預估2030年將有33%的營收與氣候轉型相關,顯示低碳產品與解決方案正成為未來市場的重要方向。
對臺灣企業而言,外在推力已十分明確:碳排大戶須於2026年5月前繳交碳費,2026年起上市櫃公司資本額50億元以上者需揭露次一年度減碳目標、策略與具體行動計畫,並逐步擴及全體上市櫃公司;再加上國內外監理法規與全球品牌客戶的要求,再生能源從RE100轉向24/7全天候無碳電力等挑戰,企業面對的是結構性、長期性的轉型壓力。PwC《2026年減碳報告》提出五項重塑企業永續發展的關鍵策略,減碳成功的背後仰賴的是策略性投資紀律、更有效地管理產品與供應鏈,才能將減碳轉化為持續性的韌性來源、利潤保護機制與成長動能。