過去一年,永續領導者身處一場風暴中——多年努力所建立的永續專案被視為負擔,影響力與公共形象均面臨考驗;極具意義的資訊揭露相關法規,更在墨跡未乾之時就受到挑戰。儘管如此,許多企業的減碳決心依然堅定。PwC《2026年減碳報告》顯示,八成(82%)企業維持或者加快減碳進程。永續領先企業正在用行動證明,永續發展行動能有效提升獲利、促進成長並強化企業韌性。
臺灣方面,根據PwC《2026全球暨臺灣企業領袖調查報告》,近七成(69%)企業領袖已感受到氣候變遷對營運的威脅,且已有企業將應對機制嵌入主要營運流程,包括31%企業在產品設計與開發階段納入氣候考量,29%在供應鏈與採購建立規範,提升營運流程抵禦氣候變遷風險的能力。在監管上,金管會要求上市櫃公司2026年起依資本額規模分三階段採用IFRS永續揭露準則,亦有助於提升企業對氣候議題的重視。
《2026年減碳報告》顯示,企業宣布新目標的腳步放緩。新設目標的數量雖減少,嚴謹度卻顯著提升。多數企業設定的目標,不僅與科學基礎一致,甚至是通過外部驗證的科學基礎減量目標(SBT)。
部分企業雖撤回氣候承諾,或調降目標,但這不必然代表企業放棄減碳。在部分情況中,這反而反映出更有紀律的實踐——企業透過更完善的資料、更嚴謹的治理,與更務實的計畫重新調整氣候目標。以更可信、更吸引投資人且更能實踐的承諾,取代譁眾取寵的噱頭。
在營運排放方面,儘管受到能源供應與政策變化限制,範疇一和範疇二的減碳仍穩步進行中。與2023年或2024年相比,2025年有更多企業達成目標進度。相較之下,範疇三減碳較難掌握,僅56%企業的範疇三減碳跟上目標進度。
高碳排產業的主要排放為範疇一,多數透過提升製程效率、防止能源洩漏等方式推進。不過,減少直接排放需投入大量資金、營運複雜,且執行進度緩慢,每項決定都將影響成本、時間及營運績效。而針對範疇二,目前已有許多企業積極採用再生能源,包括興建自己的再生能源設施,或是購買再生能源,常見作法包括透過電證分離的再生能源憑證(unbundled RECs)或虛擬電力購買協議(vPPAs)。
多數企業碳排以範疇三為主,影響程度超過營運排放。目前範疇三減碳進展,主要由類別11(已銷售產品之使用,例如:車輛燃料、電器耗電或工業設備運轉所需之能源等)所推動,凸顯以產品設計、效能提升及電氣化作為減碳槓桿的影響力。領先企業持續改善產品,減少對能源及自然資源的消耗,改以電力驅動,並減少生命週期對環境的影響。儘管這些產品層面的投入充滿挑戰,但與創新、市場需求結合的減碳策略,依然能帶來成效。
瞬息萬變的情勢中,過往的發展軌跡不再是可靠的預測依據。既有假設可能改變,不確定性可能隨時浮現。在此環境下,應關注的不是「去年發生什麼」,而是「未來五到十年,企業如何穩健發展」以及「當條件改變時,如何保持韌性」。
這也是為什麼企業正以財務視角重新定義永續發展。當能源成為董事層面的優先策略事項,企業得以進行更精準的資本配置,進而提升績效,並使永續產品成為成長引擎。因應當前趨勢,PwC《2026年減碳報告》彙整五個未來可能重塑永續發展的關鍵策略——更嚴謹的減碳作為、以精準資本配置實現能源韌性、供應鏈去風險化、將減碳融入產品設計、讓AI發揮減碳影響力。協助企業在動盪情勢中,打造永續韌性。
減碳成功的背後仰賴的是策略性投資紀律、高度聚焦的執行力,以及清楚的利害關係人溝通。未來各界對於可量化減碳進展的期望將會越來越高,而具備關鍵整合能力的企業,方能將不確定性轉化為自身優勢。