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營造社會誠信，解決重要問題
COVID-19這場世紀大疫爆發逾兩年後，Omicron等變異株仍在肆虐，臺灣也於近期遭受嚴重的本土疫情襲擊。加上俄烏戰爭、通膨危機延燒，讓全球在2022年依然面臨巨大的挑戰。在這個動盪時刻， PwC Taiwan持續本著「營造社會誠信，解決重要問題」使命，積極回應客戶對建立信任及永續經營的迫切需求。在臺灣發佈的SROI（社會投資報酬）報告書中，即有近66%的報告書是由PwC Taiwan輔導通過。
面對另一項亟需解決的重要問題―氣候變遷與全球暖化， PwC全球聯盟組織則於2021年九月宣布，其科學基礎減碳目標（science-based targets）已於2021年九月獲得認證，並重申在2030年實現「淨零溫室氣體排放」的承諾。
PwC Taiwan身為PwC全球聯盟組織的一員，對氣候變遷的影響與相關責任亦不能置身事外。為更有效推動淨零排放相關作為，PwC Taiwan於2022年度正式成立「淨零推動小組」。截至2022年度為止，PwC Taiwan人均年用電度已較2019年度下降3%；且總計於2021、2022年度，PwC Taiwan所內電腦及事務機已有95%以上採用節能產品，展現PwC Taiwan 對氣候變遷的承諾及初步成果。
協助產業發展
PwC Taiwan持續追求服務整合與創新，在與社會信任有關的各個專業服務領域，發揮影響力。除提供企業經營所需之審計、稅務、財務、法律及管理等各項顧問服務外，亦針對數位經濟、生技醫療、智慧製造、再生能源等具發展潛力之產業，提供全方位解決方案，協助臺灣各產業善用自身優勢、掌握全球政經變局與法規趨勢走向，迎向未來新賽局。
人才培育
人才是企業最重要的資產，PwC Taiwan致力打造具有領導力、關係力、業務力、跨界與包容力、專業與數位力之全方位人才團隊，透過教育訓練與經驗傳承，讓PwC Taiwan從傳統會計師事務所轉型為全方位專業服務機構，並持續加強數位人才的培養，同時也為產業培育所需之專業人才。
智識領導
PwC Taiwan結合全球網絡資源，積極參與公共交流活動、分享產業知識和專業技術，並積極發表對經濟趨勢與法令監管之觀察與洞見，致力為臺灣產業與社會大眾提供專業知識。同時PwC Taiwan亦長期深耕校園，定期至大專院校授課或演講，以達產學串連、服務公眾之目的。
促進社會永續發展
PwC Taiwan積極進行各項永續議題之倡議，除率先取得臺灣GRI講師資格認證、協助GRI準則及IR整合性報導架構之中文版審議，輔導企業導入永續策略思維，並持續投入氣候相關財務揭露（TCFD）、SASB準則（Sustainability Accounting Standards Board）之研究，帶領臺灣企業與國際永續趨勢接軌；同時， PwC Taiwan企業志工亦善用自身專業協助公益組織、社會企業健全其財務體質，協助其潛能最大化。
環境保護
PwC全球聯盟組織於2021年九月宣布，其科學基礎減碳目標已獲得認證，並重申在2030年實現「淨零溫室氣體排放」（net zero greenhouse gas emissions）的承諾。PwC Taiwan身為PwC 全球聯盟組織的一員，對氣候變遷的影響與相關責任亦不能置身事外，因此針對環境面制訂共同的企業責任目標，致力提高能源效率、降低對環境所造成絕對碳影響，善盡社會責任與影響力。
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