實踐永續

人才培育

人才是企業最重要的資產，PwC Taiwan致力打造具有領導力、關係力、業務力、跨界與包容力、專業與數位力之全方位人才團隊，透過教育訓練與經驗傳承，讓PwC Taiwan從傳統會計師事務所轉型為全方位專業服務機構，並持續加強數位人才的培養，同時也為產業培育所需之專業人才。

智識領導

PwC Taiwan結合全球網絡資源，積極參與公共交流活動、分享產業知識和專業技術，並積極發表對經濟趨勢與法令監管之觀察與洞見，致力為臺灣產業與社會大眾提供專業知識。同時PwC Taiwan亦長期深耕校園，定期至大專院校授課或演講，以達產學串連、服務公眾之目的。

促進社會永續發展

PwC Taiwan積極進行各項永續議題之倡議，除率先取得臺灣GRI講師資格認證、協助GRI準則及IR整合性報導架構之中文版審議，輔導企業導入永續策略思維，並持續投入氣候相關財務揭露（TCFD）、SASB準則（Sustainability Accounting Standards Board）之研究，帶領臺灣企業與國際永續趨勢接軌；同時， PwC Taiwan企業志工亦善用自身專業協助公益組織、社會企業健全其財務體質，協助其潛能最大化。

環境保護

PwC全球聯盟組織於2021年九月宣布，其科學基礎減碳目標已獲得認證，並重申在2030年實現「淨零溫室氣體排放」（net zero greenhouse gas emissions）的承諾。PwC Taiwan身為PwC 全球聯盟組織的一員，對氣候變遷的影響與相關責任亦不能置身事外，因此針對環境面制訂共同的企業責任目標，致力提高能源效率、降低對環境所造成絕對碳影響，善盡社會責任與影響力。