為了協助家族企業順利進行世代交替，培養接班人經營能力和宏觀視野，PwC 資誠於 2013 年 3 月成立「資誠新世代企業家聯誼會」，結合 PwC 全球資源與資誠在地智識，為家族企業打造接班人專屬的學習交流平台。
地緣政治威脅、貿易戰引爆供應鏈斷鏈、疫情蔓延、科技突破顛覆典範，企業強化韌性，轉型蛻變正興，「資誠新世代企業家聯誼會」邁向第二個十年，轉型為「資誠新世代企業家永續會」，以學習新知、增強連結，結合PwC 的服務量能，協助企業新世代領導人永續成長，並融合企業永續經營與 ESG 元素，為企業接班人建構專屬多元平台，強化企業韌性，啟動永續之旅。
【資誠新世代企業家永續會】
- 了解企業經營可能面臨的風險，以及運用適當資源與策略掌控風險
- 以永續創新的經營視野與策略，帶領家族企業邁向新里程碑
- 具備新世代領導智識與能力，成功帶領團隊追求卓越
- 聯結新世代企業家人脈網絡，形成群聚效應，提升企業品牌影響力
關注我們
