資誠新世代企業家永續會

以學習新知、增強連結,結合 PwC 的服務量能,協助企業新世代領導人永續成長,並融合企業永續經營與 ESG 元素,為企業接班人建構專屬多元平台,強化企業韌性,啟動永續之旅。

為了協助家族企業順利進行世代交替,培養接班人經營能力和宏觀視野,PwC 資誠於 2013 年 3 月成立「資誠新世代企業家聯誼會」,結合 PwC 全球資源與資誠在地智識,為家族企業打造接班人專屬的學習交流平台。

地緣政治威脅、貿易戰引爆供應鏈斷鏈、疫情蔓延、科技突破顛覆典範,企業強化韌性,轉型蛻變正興,「資誠新世代企業家聯誼會」邁向第二個十年,轉型為「資誠新世代企業家永續會」,以學習新知、增強連結,結合PwC 的服務量能,協助企業新世代領導人永續成長,並融合企業永續經營與 ESG 元素,為企業接班人建構專屬多元平台,強化企業韌性,啟動永續之旅。

【資誠新世代企業家永續會】

  • 了解企業經營可能面臨的風險,以及運用適當資源與策略掌控風險
  • 以永續創新的經營視野與策略,帶領家族企業邁向新里程碑
  • 具備新世代領導智識與能力,成功帶領團隊追求卓越
  • 聯結新世代企業家人脈網絡,形成群聚效應,提升企業品牌影響力

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周 建宏

所長暨執行長, PwC Taiwan

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程 芝萱

副總經理, PwC Taiwan

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