為了協助家族企業順利進行世代交替，培養接班人經營能力和宏觀視野，PwC 資誠於 2013 年 3 月成立「資誠新世代企業家聯誼會」，結合 PwC 全球資源與資誠在地智識，為家族企業打造接班人專屬的學習交流平台。
地緣政治威脅、貿易戰引爆供應鏈斷鏈、疫情蔓延、科技突破顛覆典範，企業強化韌性，轉型蛻變正興，「資誠新世代企業家聯誼會」邁向第二個十年，轉型為「資誠新世代企業家永續會」，以學習新知、增強連結，結合PwC 的服務量能，協助企業新世代領導人永續成長，並融合企業永續經營與 ESG 元素，為企業接班人建構專屬多元平台，強化企業韌性，啟動永續之旅。
立會宗旨
- 辨識企業經營可能面臨的風險，運用適當資源掌控風險
- 以創新的經營視野與策略，帶領企業邁向永續
- 增強新世代領導智識與能力，成功帶領團隊追求卓越
- 聯結新世代企業家人脈網絡，形成群聚效應，提升企業影響力
會員資格條件
- 聯誼會一至十屆之會員
- 新會員加入，需經 PwC Taiwan 合夥人推薦或一位聯誼會會員與 PwC Taiwan 合夥人聯名推薦，填寫入會申請表，經核准後，繳費入會
- 每年會費一萬元，停止繳交則停權兩年，復會須再審議
(會費將全數捐贈中華民國資承新世代企業家慈善協會)
服務團隊
- 榮譽會長 ─ 周建宏
- Chief Mentor ─ 陳政鴻（恆隆行）
- 執行長 ─ 程芝萱
- 執行秘書 ─ 牟郁庭
- 第一屆（2023-2024年）會員幹部
| 會長 | 趙文嘉（遠雄集團） |
| 秘書長 | 吳孟倫（創信鞋業集團） 歐陽志成（安囗食品機械） |
| 總召 | 王雅萱（隴華電子） 陳亭君（天瑞企業） 陳威全（凌嘉科技） 莊富鈞（研揚集團） 張之璞（宜沛科技） 林毅桓（創維塑膠） 趙洋寬（遠雄集團） 鍾鼎晟（三發地產） 陳志祥（永映生活） |
長庚資誠永續學苑（Sustainable Growth Academy）千錘百鍊深度學習專班
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資誠新世代企業家永續會 Sustainable Growth Club 簡介
以學習新知、增強連結，結合 PwC 的服務量能，協助企業新世代領導人永續成長，並融合企業永續經營與 ESG 元素，為企業接班人建構專屬多元平台，強化企業韌性，啟動永續之旅。
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