資誠通訊第403期

企業實踐「負責任的AI」行動指南

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  • 2025-11-15

編輯室報告

人工智慧(AI)正以前所未有的速度重塑全球商業模式。根據PwC Taiwan《2025全球暨臺灣企業領袖調查報告》,83%全球與58%臺灣企業已導入生成式AI。然而,在龐大效益的背後,也潛藏隱私侵害與資安疑慮等風險。事實上,約六成臺灣企業領袖對將生成式AI應用於核心流程仍抱持疑慮,顯示信任與治理基礎仍待強化。企業若欲穩健推動AI應用,須建立完善的風險治理框架,落實負責任AI(Responsible AI),確保決策流程透明、安全且可靠。

儘管多數企業已意識到負責任AI的重要性,但具體實踐上仍面臨挑戰。世界經濟論壇(WEF)報告指出,高達81%的企業仍處於導入負責任AI的早期階段,僅不到1%的組織已達到最高成熟度階段。這項落差凸顯負責任AI正成為一項關鍵的差異化因素,能率先將AI治理制度化的企業,不僅可降低合規風險,更能憑藉信任紅利形塑難以複製的競爭優勢。

在風險與創新的平衡之間,法規監管成為確保AI系統安全性的關鍵防線。如歐盟的《AI法案》已明確規範企業將資料治理、風險管理與可解釋性等原則內嵌於AI開發與營運流程,並以可稽核的機制落實。而臺灣正在研議的《人工智慧基本法》草案,則聚焦於建立國家級的AI治理原則,規範政府在推動、監理與應用AI時的權責。兩者規範主體雖然不同,但都反映了全球對AI治理的共同關切。

透過法規框架強化治理,不僅能提升社會大眾對AI的信任,更能讓企業將這份信任轉化為可衡量的價值,例如提升客戶留存率、建立市場信譽,以及降低資本成本等。從宏觀角度來看,當企業普遍採行負責任AI,其整體效益也相當可觀。據PwC估計,若能負責任地導入AI技術,至2035年可為全球GDP帶來近15%的成長。

隨著信任成為新的市場競爭要素,負責任AI已從理念走向制度化與流程的落實。本期資誠通訊摘要《實現負責任的AI:給風險管理高層的洞見》系列文章*重點發現,深入解析發展負責任AI的策略重點,協助企業辨識風險、建立問責機制,最終將信任轉化為永續競爭優勢。

※系列文章:

實現負責任的AI:給風險管理高層的洞見(1)

實現負責任的AI:給風險管理高層的洞見(2)

負責任的AI:當AI導入商業流程,對審計的意義為何?

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