蕭清志|緯創軟體股份有限公司董事長暨執行長
成立於 1992 年的緯創軟體,是亞太地區專業的資訊委外服務領導廠商,在臺灣、中國大陸、日本、美國等地共建立 15 個營業據點,客戶群涵蓋世界 500 強企業及海內外優質企業,以人才、技術、以及完整開發流程優勢,致力成為客戶「最值得信任的軟體合作夥伴」。
COVID-19 疫情雖為企業營運環境帶來高度不確定性,卻也有效加速企業數位化變革的腳步,緯創軟體以其快速應變的組織文化,不僅營運不中斷,更積極協助客戶應對問題,獲利成績更勝以往。
來看蕭清志董事長的第一手分享,緯創軟體如何用組織的靈活性與洞察未來的眼光,在危機來臨前做好準備?如何用 IT 服務與數據處理的核心能力,協助客戶 ESG 轉型?
返回索引︱CEO 觀點
Q:全世界疫情雖然逐漸獲得控制,但未來仍充滿不確定性,展望未來一年,您最擔心哪些外在威脅?這些威脅將對公司造成哪些影響?
A:COVID-19 疫情、氣候變遷、國際政經情勢的變化,對產業以及人才供需產生衝擊,對我們當然也有影響,其中,有些影響是有利的:如企業加速數位化變革;有些影響是不利的:如全球化的退步。
若把外在威脅用「颱風」跟「地震」來比喻,颱風因為可預知、可事先預防,問題並不大;但地震是突如其來、無法預作判斷與準備的,這種威脅就很可怕。所以,我不會說最擔心哪種威脅,對我們而言,極端化的氣候變遷、難控制的疾病大流行、以及複雜的國際政經情勢都有可能造成突如其來、無法預測、且不知衝擊多大的威脅,這是我們比較戒慎恐懼的。
Q:我們常講「天下武功、唯快不敗」,在快速變化的時代,緯創軟體內部的作業流程或是決策模式上,是否有所調整?
A:受到客戶端的鞭策,我們的組織文化本來就很習慣快速應變。舉例來說,這兩年全球遭遇 COVID-19 疫情的衝擊,疫情爆發之初雖然很擔心,但我們的組織向來習慣於變化,當時,各地的課長自發性地聯繫所有組員,我們在兩、三天內就開發出一個 APP,讓每位員工透過 APP 回報行蹤與健康狀況。加上軟體工作可遠端作業,我們立即配合客戶啟動多元工作模式,迅速因應,快速調整。
這反映出一個組織的靈活性。不同於其他組織,可能是由最上層的總指揮做決定、再將指令層層下達,若是如此,一旦指令斷掉了,下面的人就無所適從。在緯軟,我們一直是用「作戰單元」在服務客戶,可能有一組 30 個人服務A客戶、另一組有 300 個人在服務 B 客戶,大家會自己分頭去完成事情,這是一種文化、也是一種習慣。
除了靈活性,還要對未來看得夠遠。像我們每年會做策略性的 review,過去,我們都是往後看三年的趨勢,但現在,我要求我們 BU 跟 BG 的頭,要看到未來五年,將對未來的眼光縱深拉遠。因為企業最怕的就是 surprise,若能把看未來的縱深拉遠,預先看到未來可能發生的趨勢,就可提早準備加以調整。
同時,隨著客戶的痛點改變,我們也要隨時應客戶要求做調整,調整的頻率可能是每個月、每週、甚至是每天,例如我們配合客戶進行的軟體敏捷開發,就是每天依照開發進度與客戶同步並進行動態調整。
Q:軟體公司最重要的資產是人才,近期全球吹起「離職潮」,可否就人才管理上分享您的心得?以及貴公司的競爭優勢為何?
A:人才,一直是我們公司很看重的一塊。我們是服務業,所以一定要靠近客戶、解決客戶的痛點。隨著企業對於 IT、軟體、數據的需求持續加劇,這對我們是種商機、也是種挑戰,我們必須有更多的人才,才能跑得比我們的客戶更快、提供更好的服務。
透過解決不同客戶的問題,慢慢地,我們可累積不同領域的專業知識(domain knowledge),並發展出可重複使用的 library 或 component 或 subsystem,讓我們解決問題的速度越來越快,這就是我們的競爭優勢。
軟體跟硬體一樣,很多東西都是可以委外的,但不同的是,軟體委外的分工界線經常是移動的,不像硬體有固定規格或標準,這讓我們必須跟客戶之間隨時保持彈性。我們的終極目標,就是希望成為客戶的 virtual organisation,跟客戶一起去解決問題。
Q:ESG 議題逐漸成為顯學,請問貴公司是否針對溫室氣體(GHG)減排做出相關承諾?可否簡單分享在 ESG 方面的成果?
A:在 2019 年,我們訂出的願景是:「以人為本,以客為尊,用 IT 技術為核心,與客戶共同改變世界」;隨著近年 ESG 議題日益重要,最後又加上「成就人類更美好的生活。」
過去一家成功的企業,就是服務客戶、為股東帶來適當回報,但現在一家成功的企業,還必須兼顧對社會、對環境的責任,才能永續經營。
ESG 對企業非常重要,我們積極在內部宣導節能減碳的重要性,從能源管理、環境管理等方向著手,逐步降低公司的碳排放量。我們的客戶呼籲供應商在 2030 年實現碳中和,我們公司目前也朝這個方向進行規劃與努力。
就像金融業透過綠色融資、責任投資來善盡社會責任,我們是軟體跟數據處理的專家,希望能透過數位化解決方案,協助我們的客戶更有效率地解決 ESG 的問題,用我們的核心能力來協助我的客戶成功。
像現在有 ERP,用來處理企業裡所有資源的管理與運用,在未來,我認為一定會有軟體在處理企業 ESG 的資源管理與優化,透過 IoT 技術、即時數據蒐集、大數據分析、AI 分析技術等,以 dashboard 顯示企業的碳排放狀況,隨時讓決策者調整作法。
數位轉型與 ESG,手牽手同步走。我們內部數位轉型的進展肯定包括 ESG 的範圍,除了提升營運效率及競爭力,更要從根本上達到節能減碳的效果;另一方面,也善用 IT 技術以及研發系統,蒐集、處理、分析、管理和監控 ESG 相關數據,達成公司訂定的永續目標,進而藉由不斷累積出來的實踐與系統,對外服務客戶達成所訂定的永續指標。