為什麼選擇加入資誠?
Ans:選擇資誠是因為我想成為一位專業的人才。在現今全球化的浪潮下,多數國家經濟發展已趨近飽和,加上人工智慧也越來越興起,如何才能不被浪潮吞沒?如何能夠保證自己不被取代?那就是必須擁有「專業」,你才不會被世界淘汰,而加入資誠得以讓我的專業持續成長!
人才的培育發展,是極重要且須持續精進的投資,資誠為同仁所開設的課程,均以混合式學習模式,結合數位和實體交互進行的學習,並且根據同仁的個人發展方向、產業別或專案性質等,循序漸進培養成為全方位人才。
資誠提供完善的福利方案、依學經歷、專業資格敘薪,制定合理且具競爭力的薪酬制度。
提供同仁公平健全且激勵卓越工作成就的工作環境。
靈活的工作方式,彈性工作地點與上下班時間,以利同仁彈性安排時間,依據不同的客戶或場合需要,自由選擇正式或輕鬆的穿著,展現得體又不突兀的專業形象
提供健康照護假、會計師考試長假及優於勞基法的休假制度
健全的績效評估制度,提供完善的晉升管道
提供員工團保、婚喪喜慶津貼、年終禮券、年度晚會活動、卓越貢獻及服務年資獎勵、心理諮詢專線及心理師駐點一對一晤談,並不定期舉辦心靈成長與紓壓講座活動
新進人員體格檢查、每年提供同仁一次健康檢查及健檢補助、國際SOS緊急醫療服務
手機通訊費補助、定期更換個人專屬筆記型電腦、企業托兒優惠方案及育兒補助、職委會活動及購票補助