資誠專注追求卓越與品質,一步一腳印地朝成為「臺灣最有影響力的專業服務機構」的願景邁進。為此,我們致力建構完善的人才培育管理機制、落實國際化人才的養成策略、建立多元、包容的企業文化以及讓員工認同的企業價值。加入資誠,培育您成為專業領域的專家,共同為成就美好未來而努力。
今日資誠的角色,已從財報簽證與稅務申報的傳統會計師業務,擴展為全方位的專業服務機構。透過多元化人才所組成的團隊,有助於讓每位同仁持續接收新事物與新觀點的刺激,並進一步具備迎向未來商業環境、解決重要問題的卓越專業能力。
招募流程
PwC Taiwan與經濟日報於2024年3月27日共同舉辦「2024臺灣企業領袖關鍵趨勢論壇」,發布PwC Taiwan《2024臺灣企業領袖調查報告》重點發現,並邀請各領域專家以專題演講、綜合與談等方式,探討「企業轉型與重塑」、「生成式AI」、「淨零碳排」等議題及產業解方,吸引數百位企業領袖及中高階主管參加。
依據PwC Taiwan《2024臺灣企業領袖調查報告:轉捩時刻 加速重塑》,全球(22%)、臺灣(17%)企業領袖認為在過去五年中,氣候變遷對企業獲利造成重大影響,而有更多(全球30%、臺灣25%)企業領袖認為氣候變遷將在未來三年高度影響企業獲利。
PwC發布《2023全球投資人調查報告》(2023 Global Investor Survey),今年度調查顯示,投資人密切關注的兩大議題為永續與新興科技。
PwC發布《2023氣候科技現狀報告》(State of Climate Tech 2023),報告發現,即使全球經濟景氣面臨逆風,氣候科技投資占創投資金比例,仍自2019年持續攀升至今。2019年氣候科技投資占創投資金比例為6.8%,截至2023年...