資誠專注追求卓越與品質,一步一腳印地朝成為「臺灣最有影響力的專業服務機構」的願景邁進。為此,我們致力建構完善的人才培育管理機制、落實國際化人才的養成策略、建立多元、包容的企業文化以及讓員工認同的企業價值。加入資誠,培育您成為專業領域的專家,共同為成就美好未來而努力。
今日資誠的角色,已從財報簽證與稅務申報的傳統會計師業務,擴展為全方位的專業服務機構。透過多元化人才所組成的團隊,有助於讓每位同仁持續接收新事物與新觀點的刺激,並進一步具備迎向未來商業環境、解決重要問題的卓越專業能力。
招募流程
台灣地方創生政策進入3.0時代,強調跨域合作與企業參與,視為實踐ESG的策略基地。國發會攜手資誠永續發展服務公司舉辦論壇,探討企業在社會與環境面永續實踐,展示合作模式。
當永續不再只是責任,而是企業價值與品牌競爭力的核心策略,該如何策劃真正能創造長期影響的行動?「資誠永續影響力獎」與坎城國際創意獎均強調:企業的永續,不該只是表態,而要成為品牌價值主張的延伸與實踐。
資誠聯合會計師事務所(PwC Taiwan)與國立成功大學FinTech商創研究中心共同發布《2024永續資訊確信市場觀察報告》,分析台灣上市櫃公司申報情況,整合學術研究,盼健全國內永續資訊確信監管制度。
PwC發布《2024氣候科技現狀報告》指出,全球對氣候科技新創企業的投資交易放緩。然而,投資人仍積極尋找在人工智慧應用、氣候變遷調適及前瞻性能源解決方案等領域的新創企業的投資機會。
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