創造稅務價值以達企業永續

劉 欣萍 國際及併購稅務諮詢會計師, PwC Taiwan 2022-01-01

依據資誠發布的《2021 臺灣企業領袖調查報告》,面對各方利害關係人的殷切期盼,除了傳統的財務資訊外,為數不少的臺灣企業領袖也認為應加強衡量企業的非財務性指標,包含「稅務相關事宜」(24%);調查結果亦顯示,超過三成的臺灣企業領袖認為應加強向利害關係人溝通「稅務相關事宜」,且相較於五年前,今日的臺灣企業領袖對於政府在推動「有效稅制」有著更高期待(25%增長至58%)。這些結果皆顯示,稅的重要性日漸趨升,而稅務治理正是企業對於社會責任及公司治理的關鍵環節之一。

過往企業多半將繳稅資訊當作最高機密,但在現今全球反避稅、更廣大利害關係人關注資訊透明度與可信賴性趨勢下,企業不應再把「稅」當作不能說的秘密。特別是在後疫情時代,面對國際間陸續出台包括全球最低稅負制等各項反避稅措施,企業若能即時掌握自身繳納的總稅負,主動揭露與說明,針對這些稅改法案及查核趨勢及時進行稅務治理評估及相對應的調整,不只能從容應對各地稅局,也禁得起各方利害關係人及公眾的檢視,贏得眾人的信任。

資誠建議企業領袖可從檢視自我及標竿同業有效稅率開始,評估企業現有的稅務風險及治理架構:

  1. 有效稅率偏高:是否有重複課稅的情形?是否有可使用而未使用的租稅優惠?
  2. 有效稅率偏低:是否有過度規劃的隱憂?是否將利潤留在低稅負的海外地區?全球最低稅負制及受控外國企業(CFC)上路後的影響?

在稅務議題持續推陳出新、愈發複雜化的背景下,企業的稅務部門必須推升高度、運用稅務科技工具,協助企業提高稅務治理的層級,「治」造稅務價值也管「理」稅務風險,以奠定企業永續經營的基業。

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