陳念平 資誠企業管理顧問公司執行董事
黃奎傑 資誠企業管理顧問公司副總經理
企業為了掌握與客戶往來關係,希望藉由更精準的測量工具探查市場訊息。除了客戶滿意度調查,客戶淨推薦值(Net Promoter Score,NPS)已逐漸取代傳統的方式,主要原因在於透過NPS可以了解客戶滿意程度,同時亦可捕捉客戶的忠誠狀態。NPS的數值介於-100~+100之間,分數越高,代表客戶之忠誠度越高。
基於上述架構下,可將NPS運用於不同調查目的與動機,動態調整評估架構,並將重點聚焦在想要深入了解的議題中,以了解客戶真正的體驗與感受。近年來,除了在產品及服務外,許多企業也開始將NPS的概念融入至ESG(環境保護Environmental、社會責任Social、公司治理Governance)的議題裡,並運用NPS調查工具協助確立ESG策略藍圖與發展方向。
圖一:設定NPS調查目的,區分聚焦診斷層級
PwC之NPS調查診斷工具可深入了解客戶對於服務的忠誠度,同時亦可調查客戶對於企業品牌形象、服務通路與特定領域作為等推薦程度,如:ESG議題或競爭對手分析。
以ESG議題為例,透過服務體驗旅程地圖的展開來設計問卷調查內容,同時確立ESG調查重點,以精準地獲取客戶回饋。後續則藉由ESG滿意度及影響度分析,找出未來需優化的ESG服務面向。
此外,NPS調查需建立系統化的顧客分析及管理方法與制度。PwC透過豐富的實務經驗,協助公司建立調查方法及機制,持續追蹤客戶反饋,以管理顧客之生命週期,提升忠誠客戶之服務體驗,並達成企業之營運目標。
圖二:運用服務體驗旅程地圖,制定策略方案
此外,NPS調查需建立系統化的顧客分析及管理方法與制度。PwC透過豐富的實務經驗,協助公司建立調查方法及機制,持續追蹤客戶反饋,以管理顧客之生命週期,提升忠誠客戶之服務體驗,並達成企業之營運目標。
圖三:建立傾聽顧客聲音的機制,及時調整業務營運方向