勞動法令規範

主要議題

  • 相關人力資源法令規範為何?
  • 如何確保人力資源相關制度與實務符合法令規範?
  • 如何避免或處理勞資爭議?

我們的服務內容包括

  • 勞動相關法令諮詢
    資誠針對國內勞動相關法規,提供企業所需之顧問諮詢服務。
    主要諮詢範圍包括:勞基法(含施行細則)、就業服務法、工會法、企業併購法、大量解僱勞工保護法、勞資爭議處理法、勞工退休金條例。
  • 勞動契約諮詢
    勞動契約諮詢服務項目包括:人力資源政策檢視、工作規則檢視、勞動契約建立、公司人力資源相關制度報備。
  • 勞工退休金精算諮詢
    由於勞工退休金條例的實施,現今企業中普遍尚存有同時適用勞退新、舊制員工之情形。針對勞退法規制度之遵循,資誠企管提供勞工退休金精算諮詢服務,協助企業面對勞退制度之衝擊與影響,保障企業競爭力及勞工個人權益。

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林 瓊瀛

林 瓊瀛

人資長暨資誠人資管理顧問公司董事長

Tel: +886 2 27296666, x26702

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