來上海PwC外派,由於語言沒有隔閡,同時工作上還是在PwC體系內,要求並不致有太大的差異,無論是與經協理溝通還是指導同事,都可以用PwC的語言。遭遇的挑戰,轉念一想反而都是我的機會,由於是新項目,主管也不熟悉,除了較為倚賴你,對於你提出的種種問題,也較能重視,並協助一起解決問題。而同事也是剛過來,對你的指示與要求不會有太多與過去經驗不符的衝突。因此透過不間斷的溝通,還是順利的將整個委任案件在既定的時間內完成。由於我外派來就負責首次承接的案件,因此當順利完成任務,即接收到不少好的反饋。這一個過程,我事後回想,如同旅外選手黃培閎自我激勵的一段話:「我來這一趟,就是要經歷這些挫折的,然後想辦法繼續前進,這是好事發生的過程。
PwC Taiwan與經濟日報於2024年3月27日共同舉辦「2024臺灣企業領袖關鍵趨勢論壇」,發布PwC Taiwan《2024臺灣企業領袖調查報告》重點發現,並邀請各領域專家以專題演講、綜合與談等方式,探討「企業轉型與重塑」、「生成式AI」、「淨零碳排」等議題及產業解方,吸引數百位企業領袖及中高階主管參加。
依據PwC Taiwan《2024臺灣企業領袖調查報告:轉捩時刻 加速重塑》,全球(22%)、臺灣(17%)企業領袖認為在過去五年中,氣候變遷對企業獲利造成重大影響,而有更多(全球30%、臺灣25%)企業領袖認為氣候變遷將在未來三年高度影響企業獲利。
PwC發布《2023全球投資人調查報告》(2023 Global Investor Survey),今年度調查顯示,投資人密切關注的兩大議題為永續與新興科技。
PwC發布《2023氣候科技現狀報告》(State of Climate Tech 2023),報告發現,即使全球經濟景氣面臨逆風,氣候科技投資占創投資金比例,仍自2019年持續攀升至今。2019年氣候科技投資占創投資金比例為6.8%,截至2023年...