永續行動多仰賴長期投入與耐心累積,其影響力往往隨時間逐步發酵,卻不易在短期內被完整說明,讓許多組織面臨「做了卻說不清」、「影響力難以被看見」等挑戰。
隨著市場對企業永續發展表現的關注提升,臺灣證券交易所自2026年起,正式將「公司治理評鑑」轉型為「ESG評鑑」,評鑑架構由治理導向調整為環境(E)、社會(S)與治理(G)三大構面。
2026年「地方創生日」系列活動於3月13日登場。首日國家發展委員會與執行單位資誠永續發展服務公司舉辦「地方創生與企業永續共創發表會」,首度公開企業參與地方創生的三大合作模型「加速器型」、「價值整合型」、「生態建構型」...
協助公司在新的一年清楚掌握重要議題與合規要點,據以調整內部程序與決策機制,使董事會與股東會的運作更為穩健、透明與有效。
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