選擇家族辦公室地點時，需要考慮的八個關鍵因素
家族辦公室在歐美行之有年，臺灣企業主考量經濟發展、稅收制度、地緣政治等因素，該如何選擇「家族辦公室」的所在地呢？
資誠提出需要考慮的八個關鍵因素，供臺灣企業主參考：
- 聲譽：需考慮國際間聲譽、各類型排名以及是否被列入黑名單。
- 政經環境：盡可能確保政治和經濟環境在可預見的未來保持穩定。
- 監管框架和法律結構：必須遵守的基本規則和法律制度是否明確。
- 稅收制度：應考量公司及個人所得稅、遺產及贈與稅等稅負。
- 移民可行性：可獲取工作准證、永久居留證抑或是公民權。
- 文化背景、生活水準：考慮居住環境、語言及消費。
- 生態圈：是否形成產業聚落和成熟的商業環境。
- 專業人士：是否容易取得專業協助？例如：會計師、律師、銀行家。
新加坡因語言、文化、經濟或居住條件皆與臺灣有幾分相似，是許多人第一個想到離家不遠的地點，適合有移民計畫及全球財富管理需求的家族。此外，新加坡政府積極推動財富管理中心概念，除了培育和吸引頂尖人才，也推出稅收優惠計畫。根據新加坡金融管理局指出，從2020年底的400家增至2022年底的1,100家，而54%的全球家族辦公室計畫未來五年增加亞太地區的資產配置，顯示新加坡全球國際財富中心日益重要的地位。
跨境設立家族辦公室渉及境外資產揭露的CRS與CFC課稅議題，企業主應尋求專業人士協助規劃，以確保家族辦公室的設立與申請可以滿足家族傳承的各種需求面向。（本文部分內容摘自《2023 中秋策略專刊》）
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