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從掌握客戶業務特性、人力需求與組織文化著手,透過綿密的人力網絡、豐富的候選人資料庫、專業的顧問群,以及職能面談技巧的人才篩選方式,提供客戶兼具品質與效率、又符合成本考量的服務。資誠的人才招募顧問除了替客戶解決尋才的困擾,還提供客戶人力資源管理相關問題的諮詢服務,並追蹤錄用者報到後的工作適應性,協助客戶進一步留才與展才。