導入TIPS改變企業智財管理觀念

蔡朝安 主持律師／鄧萍玟 協理／吳雅婷 資深專員

導入TIPS之企業家數於2021年有顯著之成長

依據報載2021年參加台灣智慧財產管理規範（Taiwan Intellectual Property System, TIPS）驗證的企業已高達百家，較2020年增加了三倍，通過驗證的企業家數也來到了66家，而且通過驗證的企業幾乎皆是上市櫃公司，其中最受矚目的非護國神山台積電公司莫屬，因其第一次申請驗證就通過了TIPS AAA級驗證，從此申請成長趨勢來看，台灣的企業確實愈來愈重視本身的智慧財產管理，且願意尋求外部單位檢視企業內部管理制度是否有不足，不再是閉門造車的心態。

資策會2019年與2021年國內智財現況大調查結果顯示，2019年時國內9成以上的上市櫃公司配置有智財人員，但他們的日常工作內容主要集中於專利與商標的申請、年費繳納、案件清單進度維護等事務性工作為主，而2021年調查結果，則有8成6的上市櫃公司配置有智財人員，雖然比率略降，但值得注意的是，公司員工數越多的，設有智財人員比例越高，他們的工作也不限於上述事務性類型，而已擴展至訴訟管理、市場分析、競爭者監控、合約處理、智財教育訓練等，顯示國內企業對智慧財產管理態度轉變的趨勢。

企業智財管理觀念的轉變

初略檢視通過TIPS驗證企業的智財管理計畫與管理績效，及資策會2021年智財現況調查結果，當公司的智慧財產管理與經營發展策略相連結後，企業不再僅將智慧財產管理視為成本控管，或是將專利視為避免侵害他人智慧財產權的防線，企業對智慧財產管理態度已顯現有轉為積極進攻的趨勢。例如通過驗證的公司，對於專利申請的看法，從研發與專利成本管理轉為思考如何透過專利手段來為公司增加獲利。

公司的管理經營階層透過TIPS導入過程，瞭解到專利的價值在於對公司技術的保護與實施自由度，當實施自由度越高，公司商品的獲利能力越高，相對而言競爭者的商品開發受限程度則越大。此外，公司透過監視競爭對手之技術發展與專利布局情況，發現有侵害公司智財之虞時，可評估提出訴訟方式，以獲取賠償金或起到嚇阻對方之作用，甚且可以透過授權來收取權利金，或出售專利權帶來收益，展現智財真正價值。

TIPS可適用於任一型態之組織

TIPS是一套可適用於所有企業與團體組織之管理制度，不論其型態、規模及所提供的產品或服務。企業或團體組織可依其智財管理政策、營運活動性質、屬性、或其產品與服務的特性等因素，決定其智財管理制度可用於管理專利、商標、著作、營業秘密等，例如品牌企業可建立著重於商標權的管理、有高度創新的公司可著重於專利管理，至於代工型企業可著重於營業秘密管理等，當然一家公司也可同時對專利、商標、著作、營業秘密等智財進行管理。

普華提醒，對於剛導入TIPS的企業而言，可從較易短期達成的目標開始，或選擇公司部分部門作為TIPS導入示範，再逐年增加範圍，可能對公司的負擔較低。若公司尚不清楚TIPS規範，建議可參考TIPS台灣智慧財產管理制度之網站，該網站上有提供相當多的資源，及智財相關之知識，供企業建置制度時參考。此外，每年上半年度資策會與外部律師事務所與專利商標事務所等合作辦理教育訓練，有興趣之企業可多利用該網站尋得自己所需之資訊。