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臺灣企業領袖調查報告
公開發行公司114年董事會及股東會實務手冊
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資誠(PwC Taiwan)與財團法人資訊工業策進會、中華民國資訊軟體協會等合作夥伴,2024 年持續進行《臺灣企業轉型現況及需求調查》。近年來各主要國家皆提出數位化政策,促進產業發展;地緣政治衝突持續考驗企業供應鏈重組的能力、人工智慧技術日益進步,經濟環境的變化不斷挑戰企業,推動企業尋求重塑的方式。
45.5%
害怕投入的資金無預期成效
24.5%
市場上工具或解決方案價格難以負擔
23.2%
數位技術自主不足,維運仰賴資服業者
此次調查共回收超過 1,200 份問卷,包含服務業、製造業、農業 、陸上運輸業、醫療保健及社工服務業,從數位轉型目的、挑戰、人才、工具、人工智慧與所需資源等面向進行調查,我們發現:
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2025-03-06
全球數位化進程不斷加快,在地緣政治變局的影響下,企業供應鏈韌性面臨嚴峻考驗,而人工智慧技術的快速發展與經濟環境的持續變動,進一步驅動企業尋求創新與突破,臺灣各產業面臨前所未有的轉型挑戰與機遇。
因應疫後民眾消費習慣改變及人力短缺,服務業者必須突破傳統經營模式,透過高度數位化來優化內部流程,解決線上線下訂單的排擠與服務流程的衝擊,以及人力配置的最佳化。
因應疫後的供應失衡、分散式供應鏈的區域風險與管理複雜度,製造業者正在完善韌性企業的布局,透過數位化供應鏈及智慧製造系統,解決高庫存的挑戰。
因應人力高齡化及短缺、全球氣候變遷,農業者善用數位重塑新的商業及營運模式,透過庫存、採購與供應鏈管理相關數位工具確保計畫性生產目標,緩解產銷失衡及減省人力。
因應競爭、人才需求量大、傳統紙本作業等問題,陸上運輸業者發展創新營運模式,透過優化貨物管理及車隊管理系統,打造完整服務生態圈以優化用戶體驗。
因應職缺率過高以及高齡化社會人力供不應求的困境,醫療保健及社工服務業者整合數位系統,透過發展創新照護模式,解決人力短缺、工作負擔加重與資源有限的困境。
請填寫表單以下載完整調查報告
數轉基地 – 數位轉型案例中心
盧 志浩
管理顧問服務營運長暨資誠創新諮詢公司董事長, PwC Taiwan
Tel: +886 2 27296666, x26369