2018全球暨台灣家族企業調查報告

建立強而有力的價值和有抱負的使命,以在數位時代擁有長久的競爭優勢

《2018全球暨台灣家族企業調查報告》共有對全球53國2,953位受訪者參與調查,包括69位台灣受訪者,受訪時間為2018年4月20日至8月10日,目的為了解家族企業對當現今關鍵議題的看法。

主要發現:

  • 84%的台灣家族企業對未來兩年營收成長有信心,與全球平均相同。
  • 41%的台灣家族企業將在未來兩年發展數位化能力(低於全球平均57%)。只有13%的台灣企業認為容易受到數位化破壞的影響(低於全球平均30%)。 
  • 台灣家族企業未來兩年的主要目標是吸引並留任適合人才(87%)、提高獲利(86%)及更具創新力(73%)。
  • 48%的台灣家族企業考慮將企業全部或部分業務上市,較全球平均26%來得高。29%的台灣家族企業考慮引進私募股權投資,低於全球平均39%。
  • 54%的台灣家族企業計劃將經營權和所有權轉移給下一代,10%只交所有權,7%只交經營權,另有29%的台灣家族企業完全沒有接班計劃或尚未思考此議題。
  • 只有6%的台灣家族企業具有健全、正式且經過溝通的接班計劃,較2016年的9%來得低。
  • 6%的台灣家族企業預計於未來2年內交棒,39%將於未來3-5年交棒,29%將於未來6-10年交棒。
  • 71%的台灣家族企業從事慈善活動,包括捐款、社區服務和成立基金會等。

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