2019 的SDG挑戰：為更美好的世界擘劃藍圖

摘要

聯合國永續發展目標（SDGs）涵蓋17項成功相關指標及願景；這套標準提供一份藍圖，協助企業於全球面臨的重大環境、社會、經濟挑戰中明辨方向。

PwC的SDG挑戰大調查，分析來自全球31個國家／地區、7大產業、共1,141家企業（含13家台灣企業）的永續報告書，盼了解企業如何排定這些永續發展目標的優先順序，並回報實踐結果；或者更基本的問題：企業究竟有沒有這麼做？

關鍵訊息

• SDGs是為了更永續的生活及營運方式所設計的一套國際通用藍圖，涵蓋面向甚廣，共包含17項全球性目標。聯合國的193個會員國於2015年一致通過SDGs、並預計2030年達成。
• 全球政府固然負有實現SDGs的最終責任，但若沒有企業的支持，這個任務不可能達成。因此，PwC透過對SDGs公開報告進行年度評量，來評估企業對政府永續承諾的實現，有多少具體貢獻。
• PwC分析來自全球31個國家／地區、公私組織共1,141家企業（含13家台灣企業）的公開報告書後發現，距實現SDGs的期限僅剩十年，若企業要對國家的永續努力做出有用貢獻，則還有很多工作尚待完成。
• 關鍵重點發現包括：
  • 有近四分之三（72%）的公司，在公開出版品中提到SDGs。
  • 上述於公開出版品中提到SDGs的企業，有59%是在企業永續報告書中提及，僅有略高於一半（51%）的比重在年報中提到SDGs。
  • 不過，上述提到SDGs的企業，僅有34%（相當整體的25%）是在闡述商業策略的章節中討論。 
  • 超過五分之一（21%）的企業在CEO或董事長的話中特別提到SDGs，較2018年的13%增加；這是一個明確的指標，顯示永續發展的目標，已逐漸上升至企業領導階層金字塔頂端的關注事項。 
  • 多數公司都認同「良好工作與經濟成長」該項SDG為企業重心所在，不過，其他與自然資源或健康福祉相關、對企業永續同樣關鍵的目標，則較不受重視。
  • 僅有14%的報告書提及明確的目標，這當中有39%勾勒出願景所具備的特定特質、20%則對願景作出量化的描述。整體調查樣本中，僅1%能以量化的衡量方式，顯示企業在SDGs方面的進展。
• 整體來說，調查結果顯示企業對SDGs的重要性已有概略認知，且開始將其認為與營運相關的目標，納入優先事項。然而若SDGs要如期於2030年達成，企業內部必須有讓更多具體行動發生的場域作為支持。