《AI x CSR 人文智慧競賽》起跑 探索永續發展

資誠永續發展服務公司與伯樂亞太管理顧問公司於7月16日舉行記者會，宣布「AI x CSR人文智慧競賽」活動正式起跑，這是國內首次將AI人工智慧結合CSR企業社會責任的競賽，並邀請台積電慈善基金會張淑芬董事長擔任活動大使。

資誠永續發展服務公司李宜樺總經理表示，科技浪潮加速下的時代，人工智慧(AI)的定位不該是對現狀的取代或淘汰，而是能以「人文智慧」為鷹架，為科技的硬實力注入人文關懷的軟實力，進而去解決和翻轉社會局面。

此次AI結合CSR，讓企業可透過AI的技術，將CSR影響力擴大，為讓AI新創團隊能更容易進入CSR的領域，特別結合資誠永續發展服務公司在國內協助企業推動CSR的經驗，讓這些個案能夠實際運作。

李宜樺指出，AI的技術若能運用在CSR的領域，除可解決許多傳統的環境與社會問題之外，更能擴大其社會影響力，因此資誠會將本次績優的案例，引介並透過企業CSR的推動，創造出更大的社會價值。

台積電慈善基金會董事長張淑芬擔任此次代言大使，她也號召「善用企業力，成就影響力」，透過AIxCSR的競賽驅動人類社會往更美好的未來共同邁進。

伯樂亞太管理顧問有限公司董事總經理危永芝表示，伯樂主辦這次活動有四大契機：

一、 扶植台灣薪資水平與企業的共同成長

《富比士》曾評析「低薪促使台灣高科技產業難以追上他人腳步」，當騰訊祭出年薪500K USD聘請矽谷AI人才時，台灣對同樣的人才仍滯留在100K的窘境，社會低薪結構讓台灣軟體實力人才流失而跟不上國外的腳步。而此次國內首辦AI結合CSR的競賽便是讓CSR的企劃為AI技術創造「專利財」和「社會影響力」的附加價值，為台灣薪資市場的人才增值，並以總獎金高達三十萬新台幣的優渥報酬鼓勵新創團隊實現創意、推動世界。

二、 落實社會責任的產業議題企劃

競賽內容回應多面向的社會趨勢，一舉囊括「金融科技（包含區塊鏈）、新零售、智慧醫療、電子商務、通訊與高科技」等新興議題 ，期望參賽者以技術含量、創意包裝、社會理念及人文關懷的整合企劃脫穎而出，理念落地的同時讓AI的存在能實質改善生活需求與解決環境問題，是伯樂對企業承擔社會責任的願景更是堅持。

三、 提供人才與企業媒合舞台

合作企劃案提供了AI和人文領域人才交流激盪的平台，更有來自麥肯錫、BCG, 微軟、甲骨文、IBM、新創企業的高階經理人、創辦人組成的強大導師群，讓新創團隊得到最寶貴的建議使技術落實可行性更高。參賽者不但可以在比賽中獲得人生第一桶金，更有機會透過資誠永續發展服務公司引薦企業客戶提供他們的創意提案在企業內實體建置的機會，獲得執行智財費並收穫第二桶金。此外伯樂以全球第四大獵頭公司旗下的高階人才媒合公司身分，讓參賽人才有舞台發揮專業被企業看見，並進一步引薦大中華圈工作機會使人才都能找到更理想的企業工作。

四、 找出未來的永續長(CSO)和賈伯斯

近年來「企業永續長」(CSO)一職逐漸轉型擴大責任和影響範疇，無論是結合行銷或品牌定位都是企業續航力的關鍵。伯樂期盼在競賽中挖掘未來業界的潛力股，能讓AI和CSR站在永續的角度讓人類社會走得更廣更遠，善用科技資源造福企業與環境的共存共榮。

李宜樺表示，人工智慧科技將大幅改變我們的世界，產業界的人力資源需求已經開始轉變，人工智慧並不是人心的競爭對手。相反地，人工智慧是讓人心更能發揮發揮效果的「輔具」；輔具的存在，是讓真正的工作能更輕易地完成，而不是取代工作者本身。期盼本次活動將AI結合CSR，在利用強大的AI能力同時，除了提升企業競爭力與科技應用外，也能帶給社會偌大的溫暖，讓我們的世界變的更加美好。

關於2018 第一屆伯樂AI x CSR 人文智慧競賽

• 主辦單位：伯樂亞太管理顧問公司 Bó Lè Associates
• 策略夥伴：PwC Taiwan 資誠永續發展服務公司
• 法律顧問：William Ting 律師
   

報名期間

至2018年8月3日 (五) 中午11：59止，採網路分組團隊（所有參賽者皆須完成報名）或個人報名。

儘早報名，您會有更充裕的時間準備初賽要求文件（初賽截止同報名截止日期）

報名方法

點進報名連結：http://t.cn/RrP5u1N ＞ 選擇個人／團體報名 ＞ 填寫基本資料 ＞ 上傳履歷

• 個人報名：主辦單位會將所有參賽個人加入臉書專屬社團，報名者可自由組隊
• 團隊報名：每隊2~7人（建議3人以上，跨領域跨專長成員加入）
   

競賽方向

「金融科技（包含區塊鏈）、新零售、智慧醫療、電子商務、通訊與高科技」等產業類別，選擇一個針對該產業特性、發展趨勢以及重大議題，提出 AI x CSR 企劃案。