來到紐西蘭Auckland office已六個月,回想截至目前的旅程,只能用「奇幻之旅」來形容吧。
談到外派工作上的挑戰,最大一部分仍是來自語言及文化,首先面臨到的就是全方面聽、說、讀、寫挑戰。聽:如同各地,紐西蘭自己有獨特腔調(類似英國)需要適應、說:如何適當表達讓英語母語人士能了解你要傳達的意思、讀:工作底稿、公報、財報、客戶資料閱讀、寫:撰寫工作底稿、往來溝通文件。再來即是與同事及客戶關係建立,如何與人閒聊、建立關係,在人生地不熟的狀況下,如何找到對的窗口進行溝通,在在都是挑戰。這些在台灣可以很迅速執行的任務,換了個環境及語言,可能得費上一倍以上的心力來完成,而這些都是難以避免的struggle。
工作之餘,New Zealand最有名的就是各地無敵美景、美食美酒、滿坑滿谷的牛羊以及各式瘋狂極限旅遊活動了。隨處可見的沙灘、美麗的港口(Auckland office即位處於港口第一排)、北島的藍光螢火蟲洞、南島最有名的旅遊聖地皇后鎮、冰川、高空跳傘、高空彈跳、地底垂降、直升機導覽、帆船出航、滑雪、泛舟…還有許多還列在我的代辦清單等著我一一完成!
外派生活的酸甜苦辣,如人飲水冷暖自知,在PwC的外派機會其實很多。世界很大,若你也想看看,擬訂計畫、及早準備、確實執行;以及最重要的,Never stop trying - don’t be afraid of failure, no one is counting!
資誠聯合會計師事務所(PwC Taiwan)與國立成功大學FinTech商創研究中心共同發布《2025永續資訊確信市場觀察報告》,針對台灣上市櫃公司所申報之永續資訊進行統計,並整合近期相關的重要學術研究結論,分析我國永續資訊確信機制的發展現況,期盼能協助健全我國永續資訊確信監管制度。
因應人才市場變化及重視人才發展,資誠(PwC Taiwan)啟動薪酬調整計劃,率先調升社會新鮮人起薪。
為了回應AI與快速變動時代對人才的全新挑戰,並打造更加多元、平等、共融的職場,PwC Taiwan宣布持續加入「2026 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」。
在AI科技快速演進、台灣少子化趨勢加劇的雙重挑戰下,專業服務產業正面臨前所未有的人才競逐。
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