組織変革管理

主な課題

  • 企業にはなぜ変革が必要か?
  • どのように変革を進めるか?
  • 変革をどのように持続させるか?

私たちのサービス:

  • 組織変革管理:
    PwC台湾は組織変革における重要ポイントを把握しており、変革により発生する危機への対処を支援し、組織変革を成功させます。
    • 変革戦略と計画のデザイン
    • 社内外コミュニケーション体制の確立
    • 労働組合とのコミュニケーション、課題への対処
    • 変革による危機への対処

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奥田 健士 Kenji Okuda

奥田 健士 Kenji Okuda

パートナー, 日本企業部, PwC Taiwan

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